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Niveau 3 - Expertise en paie

Par PAIEDAGOGIE

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques complexes de la paie (arrêts de travail, activité partielle, participation, intéressement, paie des contrats particuliers, saisie-arrêt)
  • Comprendre la réintégration fiscale et sociale des cotisations prévoyance et retraite supplémentaire
  • Être expert sur le principe de régularisation progressive des bases et des exonérations de cotisations
  • Fiabiliser la dernière paie

Programme

La gestion des arrêts de travail

  • Le calcul des IJSS
  • Le prélèvement à la source et les IJSS subrogées
  • La subrogation et le complément employeur
  • La garantie du net
  • L'intervention de la prévoyance
  • Le temps partiel thérapeutique
Les bases de cotisations sociales
  • Le rappel des différentes tranches
  • La proratisation du plafond de la sécurité sociale
  • Le principe de la régularisation progressive
  • La base CSG-CRDS et les limites de l'abattement
Les exonérations de cotisations sociales
  • La réduction générale de cotisations patronales
  • Les réductions patronales maladie et allocations familiales
  • La régularisation progressive des exonérations patronales
  • La déduction forfaitaire pour heures supplémentaires
  • L'exonération sociale et fiscale des heures supplémentaires et complémentaires

La paie des contrats particuliers
  • Les apprentis
  • Les contrats de professionnalisation
  • Les stagiaires
La gestion de la participation et de l'intéressement sur le bulletin de paie

L'activité partielle
  • Le cadre légal
  • Le calcul de l'indemnité légale d'activité partielle versée au salarié
  • Le traitement en paie de l'indemnité
Les limites d'exonérations sociales et fiscales des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire
  • Les limites d'exonération fiscales des cotisations
  • Les limites d'exonérations sociales des cotisations
  • L'intégration des excédents fiscaux et sociaux sur le bulletin de paie
La saisie arrêt sur salaire
Le calcul des indemnités de départ
  • L'indemnité compensatrice du délai de prévenance en cas de rupture de période d'essai
  • L'indemnité compensatrice de congés payés
  • L'indemnité de fin de contrat
  • L'indemnité de licenciement
  • L'indemnité de rupture conventionnelle
  • Les indemnités de départ à la retraite
  • Les limites sociales et fiscales d'exonération des indemnités de rupture

Niveau 3 - Expertise en paie

Formateurs pro.

diplômés

30 années

d'expertise

Formations courtes

accessibles à tous

Centre

Prérequis

Niveau BAC +2

Expertise significative en gestion de la paie.

Où suivre cette formation à distance

Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Beauvais, sans vous déplacer. Le lieu en centre le plus proche est Toulouse, à 652 km.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Beauvais : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : PAIEDAGOGIE

Paiedagogie est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Vous souhaitez découvrir la paie ?
Vous avez prévu de développer les compétences de vos équipes gestionnaires de paie ?
Vous rêvez de vous perfectionner sur les techniques paie ?
N’hésitez plus !
Retrouvez toutes nos formations, allant du niveau débutant à expert. Nos programmes sauront répondre à tous vos besoins !
En distanciel ou présentiel, en France ou à l’étranger notre équipe se déplace pour tous vos projets.
Notre petit plus : maîtriser les spécificités de la paie dans le secteur du BTP.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 21h réparties sur 3 jours.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 1850 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

PAIEDAGOGIE, certifié Qualiopi.

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